Medellín, con una tasa de desempleo que cerró 2024 en un destacado 8,4 %, se mantiene como una de las ciudades con mejores indicadores laborales del país. Sin embargo, la ciudad continúa con su firme compromiso de reducir aún más las cifras de desocupación y fortalecer el acceso a oportunidades laborales para todos sus habitantes. En este contexto, el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y su Agencia Pública de Empleo (APE) se convierten en actores clave al generar espacios de conexión directa entre empleadores y personas en búsqueda de empleo.
Una de las estrategias más efectivas para impulsar esta dinámica es la realización de ferias de empleo. En esta oportunidad, la regional Antioquia del Sena llevará a cabo su primera feria de empleo del año en Medellín, con una oferta que supera las 1.000 vacantes en una amplia variedad de sectores. El evento se celebrará el próximo 21 de febrero, en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo de la ciudad, ubicadas en la calle 51 No. 57-70, sector La Minorista, desde las 8:00 a. m. hasta las 4:00 p. m. Esta feria se presenta como una excelente oportunidad tanto para empleadores como para buscadores de empleo, al facilitar un contacto directo y efectivo entre ambas partes.
El objetivo principal de esta iniciativa es dinamizar el mercado laboral local. Según los organizadores, la feria busca agilizar los procesos de selección y contratación, eliminando intermediarios y permitiendo a los asistentes interactuar directamente con las empresas que ofrecen vacantes. De esta forma, se optimiza el tiempo de los participantes y se aumenta la probabilidad de un rápido encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo en Medellín.
Las empresas que participan en este evento son de sectores diversos, lo que amplía las opciones para los asistentes. Entre las compañías que han confirmado su presencia se encuentran importantes nombres como JIRO, Eficacia, Grupo Su Servicio, TH Soluciones, Smartfit, Fuerza Extrema y Teleperformance. Cada una de estas empresas tiene vacantes tanto para personas con experiencia como para quienes buscan su primera oportunidad laboral, cubriendo un amplio abanico de perfiles. Las ofertas incluyen desde cargos que requieren formación como bachiller hasta posiciones para técnicos, tecnólogos y profesionales.
Los asistentes a la feria podrán postularse a las diferentes vacantes y, en muchos casos, participar en procesos de preselección directamente con los representantes de las empresas. Esta modalidad permite a los buscadores de empleo conocer de primera mano los requisitos de cada vacante y recibir retroalimentación inmediata, lo que aumenta significativamente las posibilidades de ser considerados para los procesos de contratación.
En definitiva, la Feria de Empleo organizada por el Sena en Medellín es una oportunidad valiosa para todos aquellos que buscan nuevas opciones laborales en un contexto económico aún desafiante. La ciudad sigue demostrando su compromiso con la empleabilidad y el fortalecimiento de su economía local, al ofrecer eventos como este que impulsan el crecimiento de su mercado laboral y benefician tanto a empleadores como a quienes buscan mejorar su calidad de vida mediante un empleo digno.
